“ES MEJOR ESTAR
CALLADO Y PARECER TONTO,
QUE HABLAR Y DESPEJAR
LAS DUDAS DEFINITIVAMENTE”
…Vosotros
(CCOO) sabréis, que sois los que firmáis con la empresa
Recientemente,
habéis recibido un comunicado de CCOO donde intentan convenceros de lo bien que
han hecho las cosas cuando fueron al SIMA y de que no hemos perdido… ¿NADA? Para que así os quedéis tan
tranquilos.
Podríamos
suponer que hay mala fe en los todavía dirigentes de CCOO en Tecnocom… pero en
ocasiones nos inclinamos a pensar que se han dejado tornillos en el camino y
han perdido la memoria y el juicio.
Los representantes de CCOO se han
olvidado que en público y por escrito
en Marzo de 2012 aseguraron a los trabajadores de TES que era necesario firmar el regresivo Convenio de Grupo porque el de TES
estaba condenado a desaparecer tras la Reforma Laboral del PP. ¿Lo
recordáis o es necesario que refresquemos la memoria? (Observese como crecidos
entre sus mentiras logran hacer desaparecer el Convenio del Sector)
Lo
cual se contradice con lo que os comunicaron en “La Seccion Mayo 2015.pdf”
Los representantes de CCOO se han
olvidado que tras una demanda de UGT (a
la que se sumaron CGT y USO) ante la
Audiencia Nacional, ésta emitió una sentencia la que declaraban el derecho de los trabajadores que cumplan un nuevo
trienio a partir de 1 de enero de 2015 a percibir, los incrementos en trienios
en los términos establecidos en el artículo 3.5 del convenio colectivo de TES y
debiendo condenar y condenando a Tecnocom España Solutions S.L a estar y pasar
por esa declaración, sentencia que a la desesperada recurrió la Dirección
ante el Supremo, pero que hasta ahora sabe pérdida y por eso ha asumido su
abono (eso sí, “acordándolo” con CCOO). (VER SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL)
Los representantes de CCOO parecen haber
olvidado por qué hubo que ir al SIMA…
Fundamentalmente, porque convocaron una
huelga por el goteo interminable de despidos de compañeros que hay en esta
empresa. Mostraron gran indignación ante el resto de representantes
sindicales y cuando preceptivamente hubo
que ir al SIMA les volvió a fallar la memoria… y se olvidaron de los despedidos
y de la convocatoria de huelga. Y ante la sorpresa de todos se pusieron a negociar un acuerdo
para “desbloquear” la negociación de un Convenio que TODO EL RESTO DE SECCIONES
SINDICALES EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN QUERÍAMOS DENUNCIAR para empezar a
negociar uno nuevo partiendo del Convenio de TES. (VER
CONVOCATORIA DE HUELGA Y ACTA DEL COMITÉ DE EMPRESA)
La
empresa, tan buenos ellos, accedió a pagar los trienios devengados… que ya se
habían ganado en la Audiencia Nacional. Para bochorno propio y vergüenza ajena.
Ahora, los representantes de CCOO,
incluso parecen olvidarse de lo que han firmado en el SIMA, en concreto de este párrafo: (VER ACUERDO DEL SIMA ENTRE CCOO Y LA EMPRESA)
Argumentan
de forma ridícula que en el párrafo siguiente dicen:
Pero a los representantes de CCOO les
vuelve a fallar la memoria, pues deberían recordar como la Compañía sabe
agarrarse a la letra literalmente para imponer sus “interpretaciones”. Si aplican el primer párrafo de forma rigurosa… ¿Qué
hará CCOO? ¿Ir al SIMA y pactar de nuevo? Si
eso ocurre, recordad compañeros, habremos perdido la oportunidad de hacer valer
el Convenio de TES… que es lo que desea la Dirección con todas sus fuerzas.
¿Alarmismo?
NO. Realismo basado en la experiencia de los últimos años.
Olvidan
que se pilla antes a un mentiroso que a un cojo. ¿Recordáis su Boletín “La
Seccion Mayo 2015.pdf”? Quien se lo iba a decir que el 7 de Diciembre en el
SIMA saldrían del armario y se descubrirían ya sin vergüenzas tal y como son
firmando de mala fe, tal y como reconocieron en ese boletín, que cuando se
negocia de buena fe los plazos se retrasan. En el SIMA han firmado una fecha
inexorable para el fin de las Condiciones del Convenio de TES, el 1 de Julio de
2016. Que expliquen su mala fe a sus representados y porqué han fijado una
fecha para la pena de muerte del Convenio de TES.
