Conoce tus derechos

No es generoso quien te da lo que por ley te corresponde. Es básico que conozcas las condiciones laborales a las que tienes derecho.

1. Agosto 2015: Vacaciones, Salario, Reclamación de Cantidades, Carga de la prueba en Despidos, Reducción de Jornada, Excedencia Voluntaria
2. Septiembre 2015: Qué hacer en caso de despido. Tipos de despido