Es más que previsible que pudieran darse en
reuniones como las de la Comisión de Empleabilidad o similares, decisiones con
respecto al empleo de los trabajadores del Grupo de Empresas Tecnocom, ya que
es reciente la reincorporación de los trabajadores que fueron afectados por el
ERTE.
Las renovadas Secciones Sindicales de TTE y TES en Madrid han solicitado que se aclare de forma nítida cualquier confusión que pudiera haber al respecto. El Sindicato al que representamos, FeS-UGT, nos ha
reiterado el mandato, hecho ya en diversas ocasiones, de que el posicionamiento
en todas estas reuniones, tanto actuales como futuras, debe ser el de abstenernos de toda aquella decisión que se
tome respecto de la empleabilidad de cualquiera de los trabajadores afectados
por dicha “Comisión de Empleabilidad”, así como igualmente abstenernos de
firmar cualquier acta donde no sea recogido este posicionamiento indicado desde
FeS-UGT.
Nuestro
sindicato no puede ser firmante de decisiones empresariales sobre qué
trabajador “puede” o “no puede” ser empleable. Nuestro único papel en dicha
comisión debe ser el de velar porque se cumpla con la legalidad y luchar contra
los abusos empresariales que pudieran producirse.
En las actas
que se generen en este tipo de “Comisiones de Empleabilidad” ha de ser recogido
de forma nítida el posicionamiento de la representación de FeS-UGT. En caso
contrario, habrá de realizarse la oportuna manifestación de parte, la cual será
anexada al acta, como legalmente corresponde.
