jueves, 15 de mayo de 2014

Efecto Dunning-Kruger: ¿Cuánto jefe hay con estas características?

Uno de nuestros simpatizantes en TTE nos hace llegar el siguiente enlace y comentario. Aquí te lo compartimos.


  1. Los individuos incompetentes tienden a sobrestimar su propia habilidad.
  2. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer la habilidad de otros.
  3. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer su extrema insuficiencia.
  4. Si pueden ser entrenados para mejorar sustancialmente su propio nivel de habilidad, estos individuos pueden reconocer y aceptar su falta de habilidades previa.
¿Cuánto jefe hay con estas características? ¿Conoces alguno que sea más una carga que una ayuda para el departamento?






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