Lástima que ya no estén con nosotros los 175 despedidos en el ERE del 2014 en una multinacional de 6.000 empleados y facturando en torno a 400 millones de Euros, para poder contribuir a la consecución de estos objetivos.
Tecnocom propondrá a sus accionistas una remuneración extraordinaria al consejero delegado, Javier Martín García, que consistiría en el abono de 375.000 euros y la entrega de 300.000 acciones para el periodo 2014 a 2016, sujeta al cumplimiento de una serie de objetivos, según consta en los puntos del orden del día de la próxima junta general, que se celebrará previsiblemente el 26 de junio en primera convocatoria.
Tecnocom ha explicado que la cantidad, que se abonará en 2017 tras la aprobación de las cuentas anuales de 2016, no se abonará en caso de que el cumplimiento del objetivo de facturación no supere el 90% pero podrá aumentar proporcionalmente en caso de superar ese límite hasta un importe máximo de 450.000 euros.
Adicionalmente, se entregarán al directivo 300.000 acciones de la firma o, a su elección, su valor equivalente en efectivo si el beneficio neto atribuible acumulado en los ejercicio 2014, 2015 y 2016 es igual o mayor a 27 millones de euros.
Tecnocom ha precisado que este último tramo solo se abonará en caso de que se hayan distribuido dividendos con cargo a los ejercicios 2014, 2015 y 2016 por un importe total acumulado igual o superior a la suma de las retribuciones extraordinarias percibidas por los miembros del comité ejecutivo y por el consejero delegado durante estos años, excluida la retribución ordinaria variable anual.
Además de esta retribución extraordinaria al consejero delegado, los accionistas votarán la reelección de Deloitte como auditor de cuentas y la ratificación del nombramiento de Luis Solera Gutiérrez, que fue presidente y consejero delegado de Tecnocom de 1986 a 2005, como consejero.
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